AMAÇ VE İLKELER
DEMOKRAT YEMINLI MALI MÜŞAVIRLER PLATFORMU/GRUBU, üyeleri, grubun tüzük ve ilkelerine uymak zorundadır.
Grubun yapılanması ve organlarının oluşumu demokratik olacaktır. Tüm çalışma ve kararlarda demokratik işleyiş sağlanacak eleştiri ve özeleştiri mekanizması en iyi şekilde işleyecektir.
Üyelerin tümünün seçme ve seçilme hakkına sahip olmaları için tüm demokratik kanallar grup üyelerine açıktır.
Grup hiçbir kurum ya da kuruluşun vesayeti altına giremez, kararlar grup üyelerinin özgür iradelerini yansıtacak ölçüde bağımsız olarak verilir.
Üyeler grubun ilke ve görüşlerini yaşama geçirmek üzere belli görevlere önerilir veya seçilirler. Göreve seçilmede Ölçü mesleğimize ve meslek mensuplarımıza yararlılıktır,
Grup organları ve üyelerinin olaylara ve sorunlara yaklaşımı çağdaş, yeniliklere açık meslek etiğine uygun olmak zorundadır
Grup üyeleri insan haklarına ve hukukun üstünlüğü prensibine ve Atatürk İlke ve İnkılaplarına saygılıdırlar,
Tüm çalışma ve kararlarda demokratik işleyiş, eleştiri ve özeleştiri sisteminin işlemesi esastır.
DEMOKRAT YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER PLATFORMU/GRUBU`nda katılımcılık üretkenlik ve paylaşımcılık esastır.
Grup üyeleri meslek yasası ve meslek etik kurallarına uymak zorundadır.
Temel değerlerimiz
- Meslek etik değerlerine uymak ve sahip çıkmak
- Meslek mensupları arasında eşitlik
- Toplum yararın gözetmek
- Güvenilirlik
- Dürüstlük
- Şeffaflık
- Sürekli eğitim
- Çözüm üreticilik
- Mesleki ve sosyal sorumluluk
- Paylaşımcılık
- Sır saklama
- Katılımcılık
- Özveri
- Dinamizm
- Tüm Oda üyelerimizin meslek yasası ve meslek etik kurallarına uygun olarak mesleklerini yapmalarını sağlamak;
- İçinde bulunduğumuz dönemin bir gereksinimi olarak zorunlu sürekli eğitim ile meslektaşlarımızın bilgi donanımı artırmak, güncellemek ve yenilemek;
- Dünyadaki meslek mensupları ve meslek örgütleri için önem taşıyan değerleri ve bu ülkelerin uygulamadaki tecrübelerinden yararlanarak bu deneyimleri ülkemizdeki meslek mensupları ve meslek örgütleri için yaşama geçirmek;
- Meslek mensubumuzun bilişim teknolojilerindeki gelişmeleri tanımasını ve kullanmasını sağlamak ve küresel rekabete ayak uydurabilmesinin yöntemlerini geliştirmek;
- Meslek mensuplarımızın bilgi yönetimi konusunda söz sahibi olmalarını sağlamak;
- Meslek örgütünde ve meslektaşlarımızın bürolarında kaliteli hizmet verilmesi için hizmetlerde toplam kalite yönetimini öne çıkarmak;
- Sosyal sorumluluk açısından sivil toplum örgütleri, meslek örgütleri ve mesleğimizle ilgili kurum ve kuruluşlar ile sağlıklı, kalıcı ilişkiler kurmak
- Meslek örgütlerimiz olan TÜRMOB ve odalarımızın aşağıda yazılı konulardaki çalışmalarına katkıda bulunmak üzere;
- Odamızın kurulları, temsilcilikleri, komiteleri ve tek tek üyelerimizin gönüllü katılımı ile mesleğimizin ve meslek mensuplarımızın toplumsal etkinlik ve yararını arttırmak,
- Meslek yasamız ve yönetmelikler ile yönergelerdeki eksik, antidemokratik ve hatalı hükümlerin giderilmesi ile meslek yasamızın demokratikleştirilmesi konusunda çalışmalar yapmak, öneriler hazırlayarak meslek birliğimiz kanalıyla çözüm bulmak,
- Mesleki örgütümüzü güçlendirmek, kamuoyunda etkinliğini artırmak, mesleğin tanıtımını yapmak ve önemini vurgulamak,
- Meslek mensuplarımızın; ekonomik, sosyal ve kültürel olarak geliştirilmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, refah düzeylerinin arttırılması, sorunlara çözüm bulunması ve kamuoyunda saygınlığının artırılması için gerekli çalışmaları yapmak,
- Meslek mensupları arasındaki haksız rekabeti önlemek, mesleki etik kurallara uyulmasını sağlamak, dayanışma ruhu ve yardımlaşmanın gelişmesini sağlamak,
- Toplumumuzun aydın kesiminden olmanın sorumluluğu içinde, ülkemizin ekonomik ve sosyal sorunlarını aşabilmesine, demokrasinin ülkemizde tüm kurum ve kurallarıyla yerleşebilmesine katkıda bulunmak.